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技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)分解并編制風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告，確保目標(biāo)分解及時(shí)準(zhǔn)確率，方案審核通過(guò)率。
2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目重要技術(shù)方案的策劃方案，平面布置及管理策劃、項(xiàng)目重要樣板、工程重要驗(yàn)收策劃方案。
3.負(fù)責(zé)編制工程結(jié)算資料準(zhǔn)備策劃方案、結(jié)算目標(biāo)及影響結(jié)算工作的因素策劃方案，確保方案及時(shí)完成率，方案審核通過(guò)率。
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目員工學(xué)習(xí)圖紙，參加圖紙會(huì)審，確保及時(shí)率，反映圖紙問(wèn)題準(zhǔn)確率。
5.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、提交集團(tuán)工程管理部、技術(shù)中心以及監(jiān)理、業(yè)主審核，確保方案提交及時(shí)率，業(yè)主二次審核通過(guò)率。
6.負(fù)責(zé)組織方案、圖紙、技術(shù)、安全技術(shù)交底，監(jiān)督檢查落實(shí)情況，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，確保交底率，對(duì)作業(yè)人員交底覆蓋率。
7.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的實(shí)施和應(yīng)用，確保集團(tuán)下達(dá)的高新指標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)，研究解決出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷和質(zhì)量通病，編制質(zhì)量通病防范措施并上交集團(tuán)工程部、技術(shù)中心審核，確保會(huì)議及時(shí)率，方案審核通過(guò)率。
9.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的質(zhì)量檢查,監(jiān)督整改，整改合格率。
10.熟悉施工圖紙。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)及以上職稱(chēng)；
3.具有5年以上項(xiàng)目部施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，施工單位同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.掌握各項(xiàng)施工規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn)，安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)，安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，施工工藝及施工流程。
6.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：面議。
聯(lián)系方式：（人力資源部）0431—81874656
友情鏈接：
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