| 名 稱： | 砥礪前行，筑夢起航 |
| 描 述： | 瑞雪飄舞，時光飛逝。2023年的背影漸行漸遠，吉林石化項目的施工任務也將畫上一個圓滿的句號。回首這難忘的一年，吉林石化項目部在集團領(lǐng)導的關(guān)懷下、項目公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，項目部全體管理人員的共同努力下，達到了“零安全事故，無重復違章，以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展”的建設(shè)目標。順利圓滿地完成了公司交給我們的任務，得到了吉化業(yè)主、撫順監(jiān)理公司、環(huán)球總包以及江蘇天晟兄弟單位的高度認可和贊賞，為項目部后續(xù)工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。 2023年是一個非常特殊的年份，全社會都在面對著疫情過后的動蕩以及經(jīng)濟不確定性等挑戰(zhàn)。在如此特殊背景下，安裝集團頂著巨大的壓力開啟產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型多元化發(fā)展模式。為了能夠在行業(yè)內(nèi)縱深發(fā)展，集團領(lǐng)導班子經(jīng)過深入分析研判后決定踏入從未涉獵的化工領(lǐng)域。可以說，這是一次對原有施工經(jīng)驗的總結(jié)再升級，對于項目管理人員也是一個巨大挑戰(zhàn)。吉化特有的管理模式，讓每個崗位上的管理人員都經(jīng)歷了一次全新的考驗和歷練。在李健經(jīng)理的帶領(lǐng)下，項目部管理人員心往一處想，勁往一處使，戰(zhàn)酷暑，斗嚴寒，不忘開創(chuàng)項目之初心，牢記開疆擴土之使命，全力打贏這場硬仗，為集團公司在化工領(lǐng)域爭光添彩。 集團領(lǐng)導的大力支持，是我們安心工作的堅強后盾，同時，我們也在努力做到讓集團領(lǐng)導放心。在項目實施過程中，項目部管理人員始終秉持“安全重于泰山，安全與質(zhì)量同行”的施工理念，在每個工號開工前必須先對工人進行安全交底，這是項目領(lǐng)導要求堅決執(zhí)行的“鐵的紀律”。由于現(xiàn)場施工作業(yè)比較繁忙而且相對集中，各個專業(yè)需要交叉作業(yè)，難免會遇到工程進度和施工環(huán)境發(fā)生沖突的境況。每當遇到這個問題，領(lǐng)導們都會把各個專業(yè)的相關(guān)人員集合到一塊兒進行協(xié)調(diào)解決，并始終遵循“安全第一”這一前提條件。 賞罰分明、違章必糾、立竿見影。安全無小事，在項目管理過程中，我們時刻謹記：防隱患從小處著手；多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。在現(xiàn)場施工過程中，難免出現(xiàn)由于工人們的麻痹大意而導致的各種違章行為，像登高作業(yè)不正確使用安全帶、進入現(xiàn)場衣冠不整、高空作業(yè)或在基坑內(nèi)進行地下作業(yè)時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等現(xiàn)象。面對這樣的違章事件，我們現(xiàn)場的安全員和管理人員發(fā)現(xiàn)一起，處理教育一起，始終確保讓所有人繃緊“安全”這根弦。同時，我們項目部還要求各施工隊伍不斷地進行自糾自查：壞的習慣，立馬進行改正；好的行為，我們還會向項目部申請給予相關(guān)人員一定的物質(zhì)和精神上的獎勵。 項目部所取得的成績大家都有目共睹，我們給自己評分為“優(yōu)秀”。之所以自評為“優(yōu)秀”，而不是“滿分”，是因為我們知道在過去的一年里，我們的工作也有過小的過錯。細節(jié)決定成敗，九層之臺起于壘土，但千里之堤毀于蟻穴，所有的這些前車之鑒告訴我們，要想鑄造精品工程，安全這串路燈要一路長明。在接下來的2024年里，我們項目部會繼續(xù)發(fā)揚集團“艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，吃苦耐勞”的創(chuàng)業(yè)精神，“安全第一，從嚴過細，一絲不茍”的求實精神。 我們堅信：困難與機遇并存，改革與希望同在；天高海闊，正當其時。有幸成為新時代的安裝人，懷揣著事業(yè)心、責任感，為公司、為家庭自當努力奮斗。同時，我們也必將堅持“不忘初心、方得始終”的信念清醒，堅持真理，堅守理想，踐行初心使命，鍛造本領(lǐng)之才，磨礪干事之功，不斷奮楫篤行。 2024年，我們要把勇于擔當作為一種境界追求、一份應盡責任，內(nèi)化于心，外化于行，勇于挑最重的擔子、敢于啃最硬的骨頭、善于挑戰(zhàn)最燙的山芋。我們要以敢為人先的魄力、敢謀新篇的勇氣、敢于擔當?shù)淖黠L，高揚“不破樓蘭終不還”的精神，“狹路相逢勇者勝”的斗志，“千磨萬擊還堅勁”的韌勁，破除重重阻礙，闖過道道難關(guān)；我們要以“俯首甘為孺子牛”的耐力，持之以恒做好應做之事、盡好應盡之責，不斷譜寫新安裝人的壯麗華章。祝愿吉林安裝集團在新的一年業(yè)績長虹，再創(chuàng)輝煌！
吉林石化項目部/顏長青 |
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